テスラの削減波紋：オースティンでの大規模解雇とその背景

テスラの削減波紋：オースティンでの大規模解雇とその背景

テスラは、テキサス州オースティンにある本社で2,688人の従業員を解雇することを発表しました。これは、同地域における従業員数の12％にあたり、全世界の従業員数の約10％を削減するというグローバルな計画の一環です。電気自動車市場の売上が減速し、販売促進のための価格削減が利益率を圧迫している中、テスラはコスト削減と効率向上を図る必要に迫られています。 テスラは、この人員削減計画について、労働法に基づきテキサス州に通知しました。これにより、解雇予定日の60日前に通知する義務があります。影響を受けるのは、オースティン地域だけでなく、ニューヨークのバッファローにある施設の従業員も含まれています。この施設では自動運転技術が開発されており、今回の削減対策で285人が職を失うことになります。 イーロン・マスクCEOは、この人員削減が「非常に困難な決定」であったと語っていますが、「組織の徹底的な見直しの結果」と説明しています。マスクは「このような決定を行うことほど嫌なことはないが、必要だった」と述べ、将来のテスラの持続可能な成長に向けての厳しい措置を強調しました。